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王莉当院士差点意思,出任茅台总经理值得期待

2023-08-20 09:57:51 来源:谭浩俊


(资料图片)

8月18日,据贵州省人民政府网站消息,省政府同意中国贵州茅台酒厂(集团)有限责任公司高管职务调整。其中,推荐王莉为茅台集团董事、副董事长、总经理人选,建议李静仁不再担任茅台集团副董事长、董事、总经理职务。

王莉进入公众视野,源于2021年被贵州省推荐为中国工程院院士候选人。院士候选人名单一公布,王莉就成为舆论和公众热议的对象,引来不少反对声。这当然不是王莉个人的问题,作为茅台总工,在酿酒领域,王莉还是有些造诣的,也是有一定影响的。但是,与中国工程院院士的要求相比,可能差点意思。就算技术过硬,有比较好的研究成果,行业特点还是决定了王莉不太适合成为中国工程院院士。最终的结果,也证明了这是一次不太成熟的推荐,或者说不太明智的推荐。

不能当院士,不代表不能当企业负责人。作为茅台的总工程师和首席质量官,王莉在技术、质量等方面的能力和成绩,应当为其成为茅台总经理打下了坚实的基础。1972年出生的王莉,1994年大学一毕业,即就被分配到茅台酒厂任科研所分析员。2000年起,王莉开始被逐渐提拔,从贵州茅台技术中心分析室主任、副总工程师、总工程师到副总经理。在季克良、袁仁国、李保芳、高卫东、丁雄军五任茅台掌门人执掌茅台期间均担任要职,堪称茅台“五朝元老”,这在茅台集团也是绝无仅有。

而在茅台内部,也有王莉是茅台原董事长、“茅台教父”季克良徒弟的传言。因为,自从技术出身的季克良出任茅台董事长后,就对技术型人才非常重视。王莉作为专业技术人才,自然受到了季克良的更多关注。加上技术厂长一般都喜欢师傅带徒弟这样的传承方式,季克良把王莉当徒弟,也就很好理解了。而王莉凭借对技术的钻研、对技术的热爱,也就得到了季克良以及后来的茅台掌门人的器重,成为茅台历史上第一位总工程师。而现在,又成为了茅台历史上第一位女总经理。

实事求是地讲,对王莉出任茅台总经理还是非常期待的。因为,自袁仁国之后,茅台的几任董事长、总经理都是外行,不是官员出身,就是管理出身,没有一个是懂酒的。虽然茅台董事长不一定要懂酒,至少,总经理应当懂酒。董事长、总经理都不懂酒,那茅台还有多少酒类企业的特点呢?尤其是高卫东,被安排到茅台担任董事长仅仅一年半不到,就被调走,并被调查了,这叫什么事。像茅台这样的大型国企,岂能在人事安排上如此草率、如此不讲规矩。

这也意味着,王莉出任茅台总经理职务,是最为合适的。因为,现任茅台董事长也是一位“外行”,工作经历没有一天与酒有关,唯一有点联系的,就是他在武汉大学学的是高分子专业。即便如此,对茅台来说,在技术层面也不可能有什么帮助。如果再提拔一名不懂技术的总经理,那茅台的未来就真的很难期待了。

王莉出任茅台总经理,无论从资历还是技术,以及管理能力来看,都应当是最合适的,也是众望所归。在收入过千亿、股价过千元、市值过万亿的今天,茅台已经没有老本可吃,而必须在技术层面也有新的突破。要知道,尽管市场对茅台的需求仍然是“一瓶(真酒)难求”,但是,其他名酒并不服气,都在以各种不同方式与茅台争市场,且都在酒的品质上下功夫。前些年的茅台有吃老本的资格,现在的茅台已经没有吃老本的资格。继续吃老本,就有可能把企业的弱势吃出来,把危机吃出来。因此,迫切需要王莉这种既懂管理、又懂技术的专家出任企业总经理。

总经理不同于董事长,董事长应当站在企业战略层面看问题,重点负责制定企业发展规划、经营方针、发展目标以及人才培养、利润分配等方面的工作,企业的生产经营、市场营销、产品质量、技术创新、财务管理等,则应当重点由总经理负责。如果总经理不懂技术,不了解质量,要想形成董事长与总经理的最佳组合,难度是相当大的。而王莉出任茅台总经理,一定能和丁雄军形成更好的搭档效应,能够更好地发挥各自特长,从而使茅台发展更具效率和影响力。因此,王莉出任茅台总经理,是近几次茅台高管调整最合适、最值得期待的一次,也是最科学、最有眼光的一次。

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