(资料图片仅供参考)
一般来说，中央选调生或各省定向选调生上岸入职后的第一年都是试用期，试用期期间只需要熟悉一下单位环境和人事关系等简单内容，试用期之后才进行为期两年左右的基层锻炼。
基础锻炼一般情况下是两年时间，入职的新人会由单位或zzb统一组织到县乡等基层机关、对口扶贫单位或一线执法部门进行锻炼，其中在最基层的单位锻炼要至少1年，如天津、武汉选调生需要驻村1年以上（选调生做驻村干部）。
那么，定向选调生都必须要进行基层锻炼么？
是的！挂职锻炼制度旨在加强公务员经验交流、促进年轻干部的健康成长，且在提升公务员综合素质中有着重要地位和作用，在挂职锻炼期间，与原机关的人事关系以及薪资待遇都是不变的，只是人去了基层，体验学习基层工作。
因此，挂职锻炼可以说培养年轻干部必要的一环。一方面，选调上来的新人都是刚出象牙塔的学生，实践经验尤其是基层经验非常匮乏，去基层锻炼可以帮他们尽快地增长经验、提升能力。
另一方面，在未来的工作中，提任处级领导职务及以上的，应当具有五年以上工龄和两年以上基层工作经历！也就是说，如果没有两年以上的基层工作经历，是无法提任的。
这种定向选调生的挂职锻炼，其实就是在为以后提任铺平道路，还是很有必要的。
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