“我在企业工作过程中得到了锻炼和成长，更能沉住气去积累技术和经验，也逐渐明确职业发展方向。”东莞长安青年郭志洪说。记者获悉，近年来，长安坚持人才引领发展，把人才作为实现转型发展的关键因素，深入推进企业人才培养计划，通过政企联动，激发人才活力，推动高质量发展。至今，已有近200名长安户籍大学毕业生通过企业人才培养计划，在企业锻炼、扎根，不断成长。

东莞长安8年来为百余家企业输送近200名长安户籍大学毕业生。通讯员供图

政企联动让就业更有保障

(资料图)

蔡敏诗是2022届企业人才培养计划大学毕业生，学国际经济与贸易专业的她，通过校园招聘层层选拔，最终以营销管培生入职广东小天才科技有限公司，目前岗位是GTM（产品策略）专员，从事产品上市、推广等相关工作。

进入企业一年来，蔡敏诗凭借扎实的知识水平和过硬的技能本领崭露头角，也获得该企业优秀新人奖及年度目标达成奖。“非常感谢公司给予的发展平台、团队给予我的信任和机会，让我朝着目标不断前进、成长，当然，更应感谢长安镇推出的企业人才培养计划，为初入社会的我们提供了丰富且优质的就业选择。”蔡敏诗说。

“企业人才培养计划适时适宜地为长安户籍大学毕业生提供了方向，在过去一年，我觉得自己在与人沟通、项目执行等方面都有较大的进步与收获。”蔡敏诗希望企业人才培养计划可以继续推广下去，提供更多的工作岗位选择，也期待更多的长安户籍大学毕业生加入进来，找到适合自己的岗位，在岗位上发挥应有的价值。

有助积累经验明确发展方向

郭志洪也是2022届企业人才培养计划的大学毕业生，通过双向选择招聘会入职东莞新溢眼镜制造有限公司。郭志洪大学学的是机械设计制造及其自动化专业，他说，从事的岗位与所学专业对口，能将所学的学科知识运用到工作中，参与企业的产品设计，提升自己的绘图水平，是一件非常幸运的事情。

“刚大学毕业，对未来职业发展方向还不明确，企业人才培养计划提供了一个双向招聘会的平台，我正是通过这样的机会加入公司。”郭志洪说，通过参加人才培养计划，让他在工作初期更能沉住气去积累技术和经验，也逐渐明确之后的职业发展方向。

如今工作一年了，郭志洪表示，他在软件的熟练度得到了很大的提升，还熟悉许多企业内部的要求，在与人沟通方面也有了一定的进步。他表示，将努力学习更多专业技能，不断提升自己工作效率。

8年为百余家企业输送近200名毕业生

近年来，长安坚持人才引领发展，把人才作为实现转型发展的关键因素，企业人才培养计划通过政企联动，让长安户籍大学毕业生得到很好的锻炼与成长，有助激发人才活力，推动高质量发展。

在长安企业人才培养计划中，多年来，企业对学生的评价都较为满意，包括学生个人工作表现到适应企业文化等方面，认为大部分学生能适应企业文化，能胜任岗位工作，且工作积极、上手快，服从安排，努力学习生产管理经验，吃苦好学等。

据调查发现，大部分企业都有人才需求，尤其是企业岗位对口的专业学生，大部分企业表示有继续参加企业人才培养计划的意向。目前，2023年长安镇企业人才培养计划报名工作正在进行。

据了解，长安企业人才培养计划由长安镇人民政府主办，镇党建工作办、经济发展局、投资促进中心与东莞市人力资源和社会保障局长安分局共同协办，是长安镇培养本土人才的重要举措之一，用于培养一批愿意扎根企业、有志在企业锻炼发展的长安户籍大学毕业生。该计划自2015年启动，至今已实施8年，共向100多家企业输送近200名长安户籍大学毕业生。

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